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1303363 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSC
Orgão: UFSC
Em relação aos mecanismos de controle utilizados pelas organizações, preencha as lacunas da COLUNA 2 de acordo com a COLUNA 1.
COLUNA 1
I. Ajuste mútuo
II. Supervisão direta
III. Padronização
COLUNA 2
( ) Envolve processos de comunicação interpessoal nos quais os indivíduos que trabalham juntos e ocupam posições de autoridade hierárquica semelhante compartilham informações relacionadas ao trabalho.
( ) É o mais simples mecanismo de controle, baseado na troca de informações entre colegas de trabalho sobre o modo como o trabalho deve ser realizado e sobre quem deve realizá-lo.
( ) Oferece padrões e procedimentos estáveis que ajudam os trabalhadores a definir o modo de executar suas tarefas.
( ) Ocorre quando uma pessoa assume a responsabilidade pessoal pelo trabalho de um grupo de pessoas.
( ) Uma posição hierárquica superior determina quais tarefas precisam ser executadas, por quem e como elas estarão ligadas na produção do resultado final.
( ) É caracterizada pela emissão de ordens, conferência de sua execução e redirecionamento das atividades, caso haja necessidade.
Assinale a alternativa que representa a sequência CORRETA, de cima para baixo.
 

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