Uma das revoluções do ambiente empresarial contemporâneo tem ocorrido na organização do trabalho e, por conseqüência, na gestão de pessoas. Nas palavras do sociólogo Domenico de Masi, acerca dos valores emergentes da sociedade pós-industrial:

Um ponto emergente é a desestruturação do tempo e do espaço, fazendo que, graças às novas tecnologias, seja possível trabalhar de qualquer ponto do planeta. Vemos, todas as manhãs, as pessoas indo para o trabalho emseus automóveis. Elas têm faces tristes como se fossem para a tortura. Elas poderiam, entretanto, estar em suas casas se seguissem o conceito de desestruturação do espaço. O trabalho, dessa forma, seria realizado virtualmente, via telefone, e-mail e fax.

Palestra na ABRAPP. São Paulo, out./1999 (com adaptações).

Considerando o texto acima e com relação à emergência do trabalhador virtual, à organização do trabalho e à gestão de pessoas, julgue o seguinte item.

Por suas características de menor controle direto, o trabalho virtual é mais indicado para pessoas mais indisciplinadas e desorganizadas.