ntre as transformações por que a ARH tem passado nas últimas décadas, destacam-se três abordagens dominantes: funcionalista, estratégica e política.

Considerando o assunto, numere a coluna da direita com base na informação da coluna da esquerda.

1. Abordagem funcionalista da ARH.

2. Abordagem estratégica da ARH.

3. Abordagem política da ARH.

( ) Ocupa-se do conjunto de habilidades e comportamentos dos recursos humanos e das práticas de ARH. Nutre-se de abordagens variadas, entre elas aquelas que repercutem nos resultados relativos à performance e à satisfação das pessoas.

( ) Considera as questões sociais, organizacionais e individuais como potencialmente conflituosas e atua no sentido de arbitrar e integrar diferentes interesses.

( ) Sintetiza o campo teórico que se construiu em torno de técnicas, procedimentos e ferramentas.

( ) Adota intervenções baseadas nas tarefas de seleção, treinamento, remuneração e avaliação da performance.

( ) Focaliza a relação entre o conjunto de sistemas e funções da ARH e as políticas e resultados organizacionais. Competitividade mundial, mudanças no mercado de trabalho, ética empresarial e mudanças ambientais são fatores que ocupam os gestores dessa abordagem. É reflexo da conscientização sobre a forte ligação entre o econômico e o social.

Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita, de cima para baixo.