Sobre a Administração de Pessoal, analise as proposições abaixo.

I. A gestão de pessoas é a área de empresa que atua integrando especialistas e gestores, aplicando desenvolvimento, treinamento, dentre outros, a fim de proporcionar competências múltiplas e tornar a organização mais competitiva.

II. Dentre os objetivos da gestão de pessoas está o de desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho e possibilitar que as pessoas estejam satisfeitas no trabalho.

III. Dentre alguns dos problemas encontrados na área de gestão de pessoas em organizações públicas, pode-se listar: mudanças periódicas na gestão, falta de autonomia nas decisões e falha no recrutamento interno para cargos em comissão.

IV. Por não possuir grande relevância no setor público, o departamento de gestão de pessoas tende a ser extinto ou incorporado a outros setores.

Estão corretos os itens: