sobrecarga de trabalho; pressão de tempo e urgência; supervisão de baixa qualidade; clima político de insegurança; autoridade inadequada na delegação de responsabilidades; ambiguidade de papel; conflito de papéis; diferença entre os valores individuais e organizacionais e frustração.

sobrecarga de trabalho; pressão de tempo e urgência; autoridade inadequada na delegação de responsabilidades; ambiguidade de papel; conflito de papéis; diferença entre os valores individuais e organizacionais e frustração.

sobrecarga de trabalho; pressão de tempo e urgência; supervisão de baixa qualidade; clima político de insegurança; autoridade inadequada na delegação de responsabilidades; ambiguidade de papel; conflito de papéis; diferença entre os valores individuais e organizacionais e frustração.

pressão de tempo e urgência; supervisão de baixa qualidade; clima político de insegurança; ambiguidade de papel; conflito de papéis e organizacionais e frustração.

pressão de tempo e urgência; supervisão de baixa qualidade; ambiguidade de papel; conflito de papéis; diferença entre os valores individuais e organizacionais e frustração.