até 2 (dois) anos, a partir da data da falta administrativa pelo ocupante de função em confiança.

até 5 (cinco) anos, após o término do exercício de cargo em comissão.

dentro de 10 (dez) anos, após a rescisão do contrato de trabalho referente a emprego público.

dentro de 10 (dez) anos, a partir da consumação do fato lesivo pelo ocupante de cargo efetivo.

a qualquer tempo, por serem as infrações imprescritíveis, especialmente em razão do interesse público.