Estar atento ao próprio comportamento, a fim de observar se tem sido ético ao lidar com os colegas e desempenhado as atribuições em consonância com o que lhe foi atribuído.

Ser assíduo, probo, eficiente e colaborativo no serviço, o que significa, respectivamente, não faltar com frequência, ser honesto no desempenho das funções e desempenhar apenas suas funções individuais para não atrapalhar o desempenho dos colegas.

Desempenhar a tempo as atribuições do cargo, sugerindo, sempre que possível, métodos que possam agregar maior eficiência às atividades individuais e coletivas.

Não comentar assuntos de cunho pessoal dos colegas ou fazer comentários de natureza preconceituosa, evitando, dessa forma, que diferenças pessoais interfiram no bem-estar da equipe.