Analise as duas afirmações seguintes sobre a gestão do desempenho nas organlzaçoes contemporâneas:

I - O método das escalas gráficas permite aos líderes identificar quais competências devem ser desenvolvidas em cada empregado por meio de observação de registros sistemáticos de fatos positivos e negativos que afetam o desempenho.

PORQUE

II - Gerenciar talentos implica delegação de desafio com complexidade crescente e, por decorrência, demanda indíviduos cujas competências os diferenciem dos demais.

A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que: