Quanto aos aspectos de comportamento organizacional, de
relações indivíduo-organização, de motivação, de liderança
e de desempenho, julgue o item.
O compartilhamento das informações, a distribuição
das metas e a ciência do conhecimento de conflitos
para a criação de soluções constituem as atribuições
afetas aos gestores organizacionais, eximindo-se os
comportamentos de liderança.
