Para avaliar se há maior incidência de casos de disfonia em professores, o Médico do Trabalho de uma Universidade propôs a realização do seguinte estudo: avaliar os professores admitidos no mês de janeiro de 2015 no exame admissional, e anualmente por 5 anos sobre o aparecimento de disfonia. Para controle, definiu os trabalhadores do setor administrativo admitidos no mesmo mês, que serão avaliados também no admissional e anualmente por 5 anos. Este tipo de estudo é: