utilizar a força de trabalho de estagiários, bem como as atividades executadas por fornecedores, para atendimento de interesse particular.

evitar participar de situações em que os interesses pessoais entrem em conflito com os interesses da organização, que poderiam comprometer a imparcialidade, objetividade ou tomada de decisão.

resguardar-se do recebimento de gratificações de terceiros que podem influenciar nas ações, decisões ou julgamentos em detrimento dos melhores interesses da organização.

impedir que um colaborador utilize informações das atividades do sistema SEBRAE em benefício próprio para oportunidades de negócio, as quais poderiam ser direcionadas à organização.