A literatura especializada distingue amplamente liderança, autoridade e poder nas organizações de trabalho. Estabeleça as relações entre os tipos de poder descritos na primeira coluna com suas definições descritas última coluna.

I – Poder de especialização

II – Poder de referência

III – Poder de coerção

P – Derivado da possibilidade de negar recompensas ou administrar punições.

Q – Derivado do maior conhecimento de como deve ser feito aquilo que precisa ser feito.

R – Derivado do desejo do subordinado de se assemelhar ao detentor do poder.

S – Derivado da crença do subordinado na legitimidade de uma posição gerencial.

Estão corretas as associações