Se as atividades de P&D forem tomadas como um sistema organizado e rotineiro que transformam recursos (meios de pesquisa) em novos conhecimentos (resultados da pesquisa), que por sua vez, serão incorporados em novos produtos e processos e formas de organização (inovação), impactando positivamente as finanças das empresas (aumento da receita, redução dos custos), é correto afirmar sobre os diferentes tipos de indicadores utilizados para inferir os esforços de P&D e sua eficácia: