sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores poderão estar expostos, estas deverão ser fornecidas obrigatoriamente pelo empregador, a um custo acessível ao trabalhador.

a conduta preconizada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho é a imunização passiva contra tétano, difteria e hepatite B.

o empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos e providenciar, se necessário, seu reforço.

a vacinação deve ser registrada em atas que ficarão sob a responsabilidade da Unidade Básica de Saúde mais próxima do local de trabalho.