As organizações atuais buscam líderes que detenham habilidades singulares, as quais permitirão que, no conjunto dos objetivos organizacionais e individuais, somados aos resultados e às pessoas que compõem a organização, o sucesso empresarial seja alcançado.

Um dos itens abaixo NÃO faz parte do rol de competências de um líder desejado pelas organizações. Assinale-o.