“Um critério é um padrão em relação ao qual é possível avaliar qualquer desempenho, inclusive o de uma pessoa, permitindo distinguir um bom desempenho de um mal desempenho.”

(Spector, 2012, p. 85).

Analise as afirmativas abaixo a respeito dos critérios de desempenho.

1. Não é necessário estabelecer critérios em uma avaliação de desempenho.
2. É possível estabelecer tanto critérios reais como teóricos em uma avaliação de desempenho.
3. Um critério real é um conceito teórico.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.