as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.

a organização do trabalho, para efeito dessa norma, deve levar em consideração: a) as normas explícitas de produção; b) o modo operatório, usual e incidental; c) a exigência de tempo; d) o ritmo de trabalho; e) o conteúdo das tarefas e os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.

devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da avaliação ergonômica preliminar ou da Análise Ergonômica do Trabalho, que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva a rotação extrema ou causadora de estresse nos músculos do pescoço.

a exigência de tempo deve ser considerada pela organização como um parâmetro importante no estabelecimento de metas de produção para um grupo heterogêneo de trabalhadores, explorando a capacidade de adaptação dos trabalhadores.

as medidas de prevenção com foco na organização do trabalho devem prever pausas para propiciar a recuperação motora dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo, e a alternância de atividades com outras tarefas que reduzam a carga nos grupos musculares mais utilizados.