o sentido comum de propósito e a necessidade real de saber o que os outros membros sabem.

o sentido individual de propósito e a necessidade real de seguir as concepções de ações definidas pelos outros membros.

o sentido comum de propósito e a impossibilidade de saber o que os outros membros sabem de forma explícita.

o sentido comum de competitividade e a busca de melhores resultados sem intercâmbio de informações.

a necessidade de resolver problemas distintos com as mesmas soluções e a competitividade.