destacar a suficiência do reconhecimento dos pares como causa da satisfação.

vincular a satisfação ao reconhecer-se no trabalho bem feito, no âmbito do próprio ofício.

apresentar recursos psicotécnicos para uma administração da satisfação, através de incentivos.

condicionar a satisfação pessoal à aquisição de recursos materiais que garantam o conforto próprio e familiar.

deslocar o foco dos ganhos materiais para a aquisição de poder, entendido, também, como recurso político e social.