Dentro da gestão estratégica, a administração por objetivos (APO) ou administração por resultados é um processo pelo qual gerentes e subordinados podem identificar objetivos comuns, definir as áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e utilizar esses objetivos como guia para sua atividade.

Sobre a APO ou administração por resultados, assinale a alternativa correta.