Questão 2238011

2238011 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Cultura Organizacional

A cultura organizacional ocupa um lugar de destaque no âmbito das organizações. Observa-se que essa cultura é apreendida e aprendida por meios de processos de socialização, tanto no nível social como organizacional.

Sobre cultura organizacional, é CORRETO afirmar que

as organizações na esfera pública com cultura organizacional considerada estável e madura tendem a estar estruturadas por padrões não escritos, organizadas por um elenco de regras de caráter impessoal que contribui para delimitar formalmente o espaço organizacional.

a cultura organizacional, embora seja um dos temas mais estudados na teoria das organizações, apresenta-se com uma complexidade aparente, que reveste e oculta um fenômeno cuja simplicidade ilude e confunde a maioria dos pesquisadores.

as transformações nos padrões culturais das organizações públicas independem das aspirações da sociedade e dependem de pressupostos básicos das relações internas de poder, o que evidentemente provoca resistências muito fortes.

cada segmento de mercado tem uma cultura organizacional específica, apoiada, transmitida e transformada através do processo de interação social dos inúmeros e diferenciados atores que nele atuam. Ressalta-se que a cultura organizacional funciona como um sistema de controle social.

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