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Respondida
1741525
Ano:
2014
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
IGDRH
Orgão:
EFCJ
Provas:
Analista Ferroviário - Recursos Humanos
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
Teoria Comportamental ou Behaviorista
Uma pesquisa de clima organizacional objetiva:
A
Medir o grau de satisfação ou insatisfação dos colaboradores em relação às condições de trabalho que lhes são oferecidas.
B
Pesquisar como a variação de temperatura no ambiente interno da empresa influencia a produtividade do colaborador.
C
Pesquisar como a variação de temperatura no ambiente externo da empresa influencia a produtividade do colaborador.
D
Pesquisar como a variação de temperatura nos ambientes externo e interno da empresa influenciam a produtividade do colaborador.
E
Levantar quais variáveis do ambiente organizacional impactam na elevação ou diminuição da temperatura no ambiente de trabalho.
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