O feedback intrínseco diz respeito às informações sensoriais disponibilizadas durante ou após a realização de uma habilidade e faz parte da sua própria situação de desempenho que ocorre naturalmente.

O conhecimento de performance relaciona-se às informações sobre o padrão de movimento produzido, ou seja, diz respeito à cinemática.

Uma das funções do feedback diz respeito ao seu papel motivacional, incentivando o aprendiz a continuar se esforçando em direção à meta/objetivo, e reforçando o padrão desejável, colaborando para que o executante repita o mesmo movimento futuramente.