Em uma organização, o recurso às técnicas de grupo e a escolha das técnicas é somente uma questão de preferência e estilo do psicólogo.

É inadequado o psicólogo trabalhar com dinâmica de grupo em organizações.

Os grupos não tendem, por serem pequenos, a burocratizarem-se como organizações e a fazerem-se antiterapêuticos.

Um dos problemas básicos nas organizações não é só a dinâmica intragrupal, mas também a intergrupal.

Sempre é melhor trabalhar com a organização como um todo, do que com pequenos grupos.