apoiar equipes é intervir com elas em processos de trabalho, não transmitindo supostos saberes prontos, mas em uma relação de solidariedade e cumplicidade com os agentes das práticas.

apoiar é produzir analisadores sociais e modos de lidar com a emergência de situações problemáticas das equipes para sair da culpa e da impotência frente à complexidade dos desafios do cotidiano da saúde.

a construção e sustentação de sentimento de pertencimento ao grupo e corresponsabilização coletiva não é imprescindível para a formação de compromisso e contratação de tarefas com as quais se busca reduzir a eficácia das práticas e, ao mesmo tempo e de forma indissociável, qualificar os espaços de trabalho, afirmando-o como importantes lócus de realização profissional.