Conceitue os seguintes temas com base nas teorias comportamentais sobre liderança, segundo Chiavenato(2004):
| A - Modelo Autocrático | ( ) I. Líder autoritário, que não se envolve com os membros, que frequentemente apresentam-se frustrados e tensos. |
| B - Clima organizacional | ( ) II. Líder que não interfere no grupo. Membros confusos, com autonomia para tomar decisões. |
| C - Modelo Democrático | ( ) III. O líder delega autoridades e os membros participam nas decisões. |
| D - Modelo Liberal | ( ) IV. Líder visto pelos seus liderados como alguém excepcional, que inspira confiança, obediência espontânea e envolvimento emocional. |
| E - Modelo Carismático | ( ) V. O aspecto motivacional do ambiente organizacional se articula na definição de liderança que se configurará. |
