Para responder à questão, considere a obra “Recursos humanos: o capital humano das organizações” de Chiavenato (2020).

Em geral, nas organizações, o Sistema de Informações (SI) pode ser dedicado a dois tipos de usuários: os gestores e os colaboradores. Segundo o autor referido, um SI de RH utiliza como fontes de dados os elementos fornecidos por:

I. Banco de dados de RH.

II. Gestão e revisão do desempenho.

III. Dados de recrutamento e seleção de pessoas.

Quais estão corretas?