Questão 921915

921915 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: JUCEPE

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalComportamento Organizacional

Sobre o comprometimento organizacional (Demo, 2003), assinale a alternativa INCORRETA.

Tem por base as crenças e percepções do funcionário sobre as obrigações mútuas entre si e a empresa.

É um contrato explícito, portanto, formal, oriundo da percepção do funcionário e das necessidades organizacionais.

Configura uma atitude em relação à organização que envolve aceitação, motivação e a intenção de participar da empresa.

Envolve, também, o sentimento de identificação psicológica do indivíduo com sua profissão, transcendendo um trabalho em particular ou um contexto organizacional específico.

Compreende uma ação introjetiva na medida em que a imagem do indivíduo inclui uma variedade de características e valores organizacionais aprovados.

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