Os princípios e valores das relações humanas são fundamentais para construir de forma acolhedora, respeitosa e colaborativa as relações entre as pessoas. Sobre o tema, analise as situações hipotéticas:

I. Ao redigir um documento importante, um servidor público erra os cálculos e insere no documento quantias muito mais elevadas que o real. Não se dando conta de seu erro, o servidor envia o documento e nenhum outro servidor observa o erro. Após chegar ao conhecimento das pessoas que há um erro no documento, o servidor assume que realizou os cálculos de forma equivocada e comunica a situação de forma aberta aos demais servidores do departamento.

II. Ao redigir um documento importante, um servidor público erra os cálculos e insere no documento quantias muito mais elevadas que o real. Não se dando conta de seu erro, o servidor envia o documento. O servidor que tinha por função revisar e corrigir os documentos antes de sua publicação não observou o erro. Após chegar ao conhecimento das pessoas que há um erro no documento, o servidor que realizou os cálculos assume que realizou os erros de forma equivocada e comunica a situação de forma aberta aos demais servidores do departamento. Já o servidor responsável pela revisão e correção, após saber do erro de seu colega, não se manifestou sobre o ocorrido.

Considerando as situações acima, é possível afirmar que as situações são exemplos de: