Com relação ao propósito do mapeamento de competências nas organizações, analise as afirmativas a seguir:

I. Identificar as lacunas de competências existentes nas organizações.

II. Analisar os processos dinâmicos de aprendizagem que levam as pessoas a tomarem decisão em tempo real.

III. Construir e reconstruir competências, a partir de interações sociais que ocorrem no mundo do trabalho.

Assinale: