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Respondida
1040043
Ano:
2006
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
ESAF
Orgão:
CGU
Provas:
Analista de Finanças e Controle - Auditoria e Fiscalização
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
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incorreta
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A
O desempenho na realização de qualquer tipo de trabalho é infl uenciado por forças chamadas motivos.
B
Por motivação se entende o esforço intelectual ou físico aplicado por uma pessoa para obtenção de um resultado.
C
O desempenho depende de motivos internos, tais como necessidades, aptidões, interesses, valores, habilidades, frustações.
D
As tarefas a serem realizadas, o clima organizacional e as recompensas recebidas são identifi cadas como fatores externos de motivação.
E
O enriquecimento de cargos, autogestão e programa de incentivos estão relacionados a formas usadas para obter melhor desempenho.
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