Assinale abaixo as opções verdadeiras em relação à definição de treinamento.

I. Treinamento dentro de uma empresa poderá objetivar tanto a preparação do elemento humano para o desenvolvimento de atividades que virá a executar, como desenvolvimento de suas potencialidades para o melhor desempenho das que já executa.

II. Treinamento é o processo educacional, aplicado de maneira sistêmica, através do qual as pessoas adquirem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos.

III. Treinamento na Empresa é ação de formação e capacitação de mão de obra, desenvolvido pela própria organização, com vistas a suprir suas necessidades.