inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo profissional.

desagravo público por ofensa que atinja a sua honra profissional.

pronunciamento em matéria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população.

participação na elaboração e gerenciamento das políticas sociais e na formulação e implementação de programas sociais.

denunciar falhas nos regulamentos, normas e programas da instituição em que trabalha, quando eles estiverem ferindo os princípios e diretrizes desse Código, mobilizando, inclusive, o Conselho Regional, caso se faça necessário.