A matriz da identidade profissional contempla o supervisor e suas concepções de mundo.

A matriz de identidade profissional deve fornecer condições de estabelecer modelos fixos de ensino e aprendizagem entre supervisor e estagiário.

Cabe ao supervisor acompanhar o aluno estagiário no processo de amadurecimento de sua formação profissional.

É atribuição do estagiário desvelar os diversos conteúdos relacionados à sua prática, e aos poucos, por aproximações sucessivas, as diversas concepções vão se alterando.

No processo de formação da identidade profissional, é preciso discutir a formação de modelos a partir de uma perspectiva que não leve em consideração fatores como cultura, valores e visão de mundo.