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Respondida
968902
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
ESAF
Orgão:
CVM
Provas:
Analista da CVM - Recursos Humanos
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Remuneração e Benefícios
Os Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em:
A
legais ou espontâneos.
B
principais ou secundários.
C
monetários ou não monetários.
D
assistenciais, recreativos ou supletivos.
E
de mútua responsabilidade, de retorno do investimento de critério.
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