Um novo servidor público, aprovado recentemente em concurso, começou seu treinamento em um setor específico do Órgão. Para que pudesse adquirir experiência na área, ele foi conduzido a um treinamento, o qual foi realizado da seguinte maneira: a chefia do departamento solicitou a um servidor experiente que ensinasse, instruísse e conduzisse o novo servidor pelas atividades. Qual o tipo/técnica de treinamento ao qual o novo servidor foi submetido?