Consideram-se papéis de trabalho aqueles preparados pelo auditor, pelo auditado ou por terceiros, tais como memorandos, confirmações externas e fotografias.

Um papel de trabalho informativo é sinônimo de papel de trabalho com excesso de dados e informações.

A primeira revisão dos papéis de trabalho deve ser realizada pelo próprio auditor e deve ser a mais detalhada.

Ao final da auditoria, todos os papéis de trabalho obtidos devem ser classificados em transitórios ou permanentes.