A estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividades e dos recursos organizacionais e não inclui níveis de alçada e processos decisórios.

Normalmente a estrutura organizacional é estática, como pode ser visualizado por meio de organograma.

A estrutura organizacional deve ser delineada considerando as funções de administração, como meio para facilitar os objetivos estabelecidos.

A forma de departamentalização não impacta na consideração e estruturação dos tipos de estrutura organizacional.

No desenvolvimento de uma estrutura organizacional, deve-se levar em consideração apenas seus componentes, condicionantes e níveis de influência.