Os advogados das diferentes unidades do escritório de advocacia mencionado no texto compõem uma equipe.

Considere que a empresa Alfa, como parte do acordo feito com o escritório de advocacia, tenha contratado a revisão de todos os procedimentos que envolviam questões trabalhistas, como forma de minimizar as altas multas que estão sendo pagas devido às reclamações de ex-funcionários quanto aos seus direitos. Considere ainda que os advogados do escritório tenham se reunido em São Paulo após coleta de dados e processos judiciais da área, para recomendar a solução para esse problema. Nessa situação, tal configuração caracteriza-se como uma equipe paralela.

Tipicamente, um líder de equipe caracteriza-se por desenvolver o desempenho individual dos subordinados.

Considere que o gerente da unidade Rio de Janeiro do escritório acima mencionado tenha decidido motivar a sua equipe implantando um sistema de recompensa (monetária e moral) para o empregado cujas realizações, em um período definido, sejam identificadas como de alto desempenho. Nessa situação, a atitude do gerente foi correta para atingir os objetivos de motivação.

É correto afirmar que quanto maior o número de integrantes de uma equipe, mais importantes se sentirão os seus membros.