A avaliação e revisão de desempenho são processos da área de gestão de pessoas. Pode-se afirmar que existem determinadas linhas básicas indicadas para reforço positivo nesses processos, assim como para as punições.

Analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE aquelas que podem ser consideradas linhas básicas para o reforço positivo.

l. Reconhecer as diferenças individuais quando proporcionar recompensas.

II. Identificar claramente os componentes desejados para o trabalho.

III. Manter as formas de conquista de recompensas em sigilo, de forma a impulsionar o espírito de descoberta.