A análise administrativa é um processo de trabalho que tem como objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas e estudar soluções integradas para os problemas administrativos (CURY, Antonio. Organização e métodos: uma visão holística. São Paulo: Atlas, 2005). Um gerente vem percebendo diversos problemas em seu departamento e pretende efetuar um diagnóstico a fim de identificar causas e propor soluções para os problemas encontrados. Para isto ele deverá utilizar uma metodologia de análise administrativa. Com relação à metodologia de análise administrativa, avalie as proposições a seguir e identifique qual é INCORRETA.