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Respondida
1210065
Ano:
2009
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFF
Orgão:
DATAPREV
Provas:
Analista de Gestão de Pessoas
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Com as informações a respeito do cargo a ser preenchido, faz-se necessária a escolha das técnicas de seleção adequadas para conhecer e escolher os candidatos adequados.O psicodrama e a dramatização são:
A
tipos de entrevistas de seleção;
B
provas de conhecimento;
C
testes psicométricos;
D
técnicas de simulação;
E
testes de personalidade.
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