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Respondida
719423
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-15
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Motivação e Liderança
Motivação
Há três tipos de comprometimento: afetivo, contínuo e normativo. O comprometimento contínuo existe quando a pessoa
A
estabelece uma relação de dependência emocional com a organização, considerando-a como sua “família”.
B
deve comprometimento para a organização, considerando que esta é a coisa certa a fazer.
C
permanece na organização devido a ligações emocionais com os colegas de trabalho.
D
deve permanecer em uma organização até a aposentadoria, pois lhe deve lealdade.
E
deve permanecer na organização porque precisa dos benefícios e do salário ou não consegue encontrar outro emprego.
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