Questão 1539024

1539024 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: FAU-UNICENTRO
Orgão: Pref. Apucarana-PR

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Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

Em relação do DESENVOLVIMENTO das pessoas nas organizações, pode-se afirmar como CORRETO, EXCETO:

O desenvolvimento difere do treinamento, pois seu objetivo é ampliar a experiência do individuo e fornecer uma visão de longo prazo do papel das pessoas na organização.

Experiências no local de trabalho, seminários e conferências são exemplos de métodos utilizados para o desenvolvimento das pessoas.

Estudos de caso e jogos empresarias são maneiras de aquisição de conhecimento para o desenvolvimento dos indivíduos.

A responsabilidade pelo desenvolvimento das pessoas é somente das organizações.

A educação corporativa e a educação à distância se configuram como formas de desenvolvimento das pessoas.

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