um conjunto de procedimentos que visa atrair quaisquer candidatos potencialmente qualificados para ocupar cargos dentro da organização.

um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados para ocupar cargos dentro da organização, quando não é possível o aproveitamento do quadro funcional existente.

uma técnica de seleção de candidatos que apresenta critérios válidos apenas para uma organização específica.

um método de atração de bons profissionais do mercado que já estejam trabalhando dentro de uma organização concorrente.