Questão 2019867

2019867 Ano: 2021
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRJ
Orgão: UFRJ

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Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

O treinamento pode ser compreendido como um meio para desenvolver competências nos funcionários, de forma a torná-los mais produtivos (CHIAVENATO, 2004). É uma etapa do processo de treinamento:

o desenho, que consiste no levantamento de necessidades de treinamento a serem supridas.

o diagnóstico, que consiste na verificação dos resultados obtidos a partir da execução do treinamento.

a avaliação, que consiste na elaboração do treinamento a ser executado.

o desenho, que consiste na verificação dos resultados obtidos a partir da execução do treinamento.

o diagnóstico, que consiste no levantamento de necessidades de treinamento a serem supridas.

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