O empregador deve providenciar locais apropriados para fornecimento de vestimentas limpas e para deposição das usadas.

O empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do inicio das atividades e de forma continuada.

A capacitação deve ser realizada fora da jornada de trabalho.

A vestimenta dever ser fornecida sem ônus para o empregado.