Os estudos sobre os traços da cultura latino-americana e brasileira (FERRARI, 2009), buscam entender a influência da cultura nacional sobre a cultura organizacional; esta última sobre os processos de comunicação nas organizações.

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando corretamente as características latino-americanas presentes em nosso contexto organizacional a aspectos a elas referentes.

COLUNA I

1. Postura de espectador

2. Concentração de poder

3. Personalismo

4. Flexibilidade

COLUNA II

( ) Provoca a sensação de que a autoridade protege contra tudo e contra todos.

( ) Surge, principalmente, em ambientes com baixos escolaridade e conhecimento técnico.

( ) Resulta num modelo conservador e centralizado de tomada de decisões.

( ) Conhecida jocosamente no Brasil como jeitinho; é parente próxima da impunidade.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA.