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Respondida
1386331
Ano:
2006
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFPel
Orgão:
UFPel
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Administrador
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Cultura Organizacional
Cultura organizacional ou corporativa significa
A
somente o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas da organização.
B
o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados somente pelos diretores e gerentes de uma organização.
C
o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.
D
o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados somente pelos funcionários de uma organização.
E
o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos somente através das atitudes e expectativas compartilhadas pelos clientes da organização.
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