O fato do trabalhador comparecer ao trabalho, mas não desempenhar suas funções de forma satisfatória devido a dificuldades de concentração e ausência do pensamento, geralmente causadas por questões de ordem física, mental ou social.

O fato do trabalhador deixar de comparecer à empresa, conforme a frequência exigida.

Prática ou costume do trabalhador de se ausentar do local de trabalho onde seria obrigatória sua presença.